近日，华为火爆多位网友在社交平台发文称，入职入职日期华为入职预约太火爆了，预约已经月等着入职华为的工吐人已经排到了10月，不少人不得不蹲点抢入职时间。槽号一打开预约链接，太难网友们惊讶地发现7、华为火爆8、入职入职日期9月的预约已经月时间已经被抢光，最早的工吐入职时间也只能是10月。

华为作为全球知名的槽号通信设备和技术解决方案提供商，一直以来都备受瞩目。太难然而，华为火爆这次入职预约的入职入职日期火爆程度着实让人吃惊。有网友表示，预约已经月估计会补充一点7-8月的入职名额，但是真的很难抢，卡点进系统，还是没抢到。

根据网友发布的笔记图片显示，华为入职预约能够选择的时间是每周一，其余时间都显示为灰色，无法选择。华为官方也明确表示，入职服务平台各时间段的可预约名额会根据实际预约情况进行调整。如果出现入职高峰期培训预约满员的情况，会视情况增加预约名额，因此建议想要入职的同学们提前关注入职服务平台资源，以便提早预约培训班次。

华为入职预约火爆的现象背后，反映了当前就业市场的严峻形势。近年来，受经济环境的影响，就业市场供需矛盾更加突出，许多高校毕业生面临着就业困难。在这样的情况下，华为作为一家世界知名的科技公司，其高薪和良好的发展前景，对求职者具有很强的吸引力。据悉，华为应届生的平均年薪超过30万元。但是，华为内部培训资源有限，不能一下子接纳太多新员工，所以就得排队预约了。

不过这件事从一方面来说，也算是好事。说明华为这个企业有足够的吸引力，能让这么多人心甘情愿地排队等待。而且，这种预约制度也能让华为更好地规划培训资源，确保新员工能够得到充分的培训，快速融入团队。